时值第41个教师节，为进一步深化校企协同育人机制，明确第二批现场工程师培养方向，9月10日，南机电—南钢联合举办第二批现场工程师座谈会暨教师节专题活动。南钢企业代表、南机电专业教师代表共同参会，围绕技能提升、毕业设计、日常管理等核心议题展开交流，并以特别的方式致敬耕耘教育的师者，赋予教师节更深厚的“匠心育才”内涵。
会上，机械工程系专业负责人桑晶，她立足现场工程师岗位要求，系统阐释了职业技能大赛及“江苏工匠”比赛的意义与备赛策略，鼓励学员以赛促学、对标行业顶尖水平，持续提升专业能力。针对毕业设计安排，她详细说明了导师分配机制与流程，明确课题设计将紧密结合南钢生产实践，推动“教学—岗位”深度融合。接着，自动化系专业教师丁艳玲就毕业设计选题匹配性、进度管理等具体环节补充说明，为学员提供清晰实践指引。
最后，辅导员余红志聚焦学员日常管理与安全规范，就中级工认证、月度报告撰写、毕业生登记表等事项作出细致讲解，明确时间节点与质量标准。同时，她特别强调安全意识和操作规范的重要性，结合企业实习场景提醒学员筑牢安全防线，保障后续学习与实践顺利开展。
本次座谈会既是双方校企合作走实向深的切实举措，也是在教师节这一特殊时刻对教育工作者的一次诚挚献礼——从专业引领到日常关怀，教师团队以精益求精的态度为现场工程师培养注入坚实力量。未来，南钢与南机电将继续深化“校企双向赋能”模式，以师资团队为支撑、以南钢产业资源为平台，持续优化现场工程师培养路径，助力第二批学员成长为适应行业需要的高素质技能人才，为制造业高质量发展贡献匠才力量。
图：余红志
文：余红志
审核：胡枫